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薬剤師の転職事例

スキルアップが出来る環境と正社員希望への転職(転職活動期間:約2ヶ月)

M・Iさん(48歳女性

転職の理由やCMEに相談したきっかけ

結婚後は主に一般薬剤師としてパートや契約社員勤務を長く続けておりました。様々な管理薬剤師の下で勤務し、常に「自分に置き換えて考えてみる」ということ大事にしながら業務に取り組んで参りました。
私が勤務していた店舗は門前薬局が多く、丁寧な服薬指導を徹底しています。まだまだ薬剤師としてのスキル・経験を身につけ、患者様一人一人に沿った対応力を伸ばしていきたいと感じておりました。また、店舗の異動が無く管理薬剤師の経験が出来なかったので、正社員としてゆくゆくは管理薬剤師を目指しながら、様々な店舗で力をつけていきたいと考え、CMEさんに相談しました。

CMEさんに下記の条件でお願いしました。
・管理薬剤師を目指せる環境
・正社員勤務
・店舗数が多い企業(店舗数30以上)
・地域密着型の店舗展開を行う企業
・キャリアアップが出来る環境
・年収アップ(500万円以上)
・通勤時間1時間圏内

今回のポイント
  • ご希望の中で最優先事項は「正社員勤務」ということでした。ただ長期間のブランクを求人企業は敬遠する傾向がある為、謙虚な姿勢と協調性を持ち合わせているというM・Iさんの人間性を売り込むことが重要
  • 薬剤師としてのスキルアップを求めている方なので、その企業が実施している研修内容を詳しくヒアリングし求職者へ共有する
  • 様々な調剤薬局での経験を積み、将来は管理薬剤師を目指していることから、店舗数を複数運営されている企業に的を絞る必要があり
  • ご家族の介護が必要な為、勤務の終了時間の確認や通勤時間を短くすることを優先
担当コンサルタントより

担当コンサルタントから「ひとこと」

M・Iさんとお話をした際、「薬剤師として心掛けている事は患者様目線の服薬指導を行うことです」と誠実な対応をモットーに患者様との繋がりを大事にされている方でした。とても素晴らしいお考えをお持ちなのでその点を企業へアピールしていこうと決めました。ご家族がいるので通勤時間1時間以内もしくは勤務終了時間が20時までの薬局を希望。ご希望に近づける為、企業側へのヒアリングを複数回行い、薬局内のシフトを確認し、業務のイメージを持っていただけるよう面接時に店舗見学を依頼しました。
面接時は企業の中核を担う店舗で実施しました。企業側もM・Iさんのお人柄に好印象を持ち、M・Iさん自身も店舗を気に入って頂けたのでその日の内に双方合意に至りました。
又、勤務時間に関して、シフトを組んだあとも相談可能ということも決め手の一つになったようです。
企業側からもM・Iさんであれば患者様を始め従業員から好感を持って頂けるとの事で、ゆくゆくは管理薬剤師をお任せしたいとのお言葉を頂き、双方に満足して頂ける転職サポートとなりました。

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