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担当コンサルタントから「ひとこと」

60歳以降もパート採用を行っている企業は何社もあり、求人のご紹介は可能でしたが、ご年齢の高い薬剤師の採用はどちらの企業様も慎重になりますので、まずはＫ・Ｏ様とご面談をさせていただきました。

実際にお会いし、Ｋ・Ｏ様が薬剤師としての仕事が本当に好きで、仕事への熱意、患者様への貢献、その高潔さをひしひしと感じました。これまでの病院、薬局でのご経験、スキルも申し分なく、Ｋ・Ｏ様なら自信を持ってご推薦が出来ると確信できましたので、その思いを１年でも長く持続出来る薬局をご紹介に至れるよう企業へ働きかけをしていきました。

勤務時間の制約、年収面など条件の揃う企業が見つからず難航しましたが、これまでの半分以下である片道25分の通勤距離で、70歳以降も継続雇用制度を採用している企業へ提案したところ、当初は週24時間程度の勤務を前提とした採用であれば検討可能という返事をいただきました。しかし、それでは年収維持という条件に合致しませんし、「当初は」という点も非常に不確定要素と云えます。
そして、Ｋ・Ｏ様のこれまでのご経験と長期就業の展望をお伝えし、交渉を重ねた結果、最終的には週32時間の勤務、且つ現職での給与以上の条件で承諾いただきました。面接でも高く評価いただき、無事内定、ご入社に至りました。
ご入社後、Ｋ・Ｏ様からはびっくりするほど通勤の負担も少なく、今までよりも楽しく充実した仕事が出来ていると明るいお声を聞くことが出来ました。
コンサルタントとして、求職者様からの表面的なご要望だけでなく、仕事への思い、熱意を知ることで企業への確かな提案に繋がり、条件も整いご紹介に至れた記憶に残る一件となりました。