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薬剤師の転職事例

家族との時間をしっかり確保したうえでの年収維持(転職活動期間:約2ヶ月)

K・Mさん(36歳男性

転職の理由やCMEに相談したきっかけ

約5年前に転職をしました。
当時はまだ結婚したばかりで子どももいなかった為、とにかく「高額」という点に惹かれて夜22時過ぎまで残業があり
土日祝も営業している職場に決めました。
しかし、その後、息子が生まれ、もっとゆっくり家族で過ごす時間を確保したいと思い転職を意識するようになりました。
ただ、家族が増えたこともあり、トータルの拘束時間は減らしたいが年収も下げたくないという状況で、インターネットで見つけた
CME薬剤師さんに相談することにしました。

CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。

・年収の維持(約700万円)
・家族との時間が確保できる勤務時間と休日
・小児科に興味がある為、小児科も応需している薬局

 

今回のポイント
  • 今回の最大のご希望は「家族との時間の確保」ということで、できるだけご自宅から近く、残業も少な目で、遅くとも20時迄には帰宅できる求人を提案する
  • 希望年収が地域の相場と比較して少し高めである為、経験等をしっかりアピールして必要に応じてこちらから様々な提案をする
担当コンサルタントより

担当コンサルタントから「ひとこと」

K・Mさんは、土日祝も営業していて夜も22時過ぎまで残業がある大変忙しい薬局で管理薬剤師として勤務をされておりました。
地域の給与相場やご自身の年齢の平均値と比較してもかなり高年収であった為、勤務時間については納得されておりました。しかし、お子様が生まれてからなかなかご家族との団欒の時間がとれず、奥様と相談をされる機会も増え転職を意識されたそうです。
ただ、ご家族の為にも年収を下げることはできず、どうにか年収を維持しながら家族との時間を確保できないものかということでお問合せを頂きました。

K・Mさんは、できれば日祝休みで平日は20時までに帰宅できる職場環境をご希望されていた為、まずはご自宅から一定の範囲内の薬局をリストアップしました。その後、希望年収が高いことを考慮し、ラウンダーやエリアマネージャーなど付加価値をつけて薬局に提案できるよう、数店舗展開されている薬局を厳選しました。

提案した中から、ご自宅周辺の数店舗展開する企業様に興味を持っていただき、面接を実施しました。面接では、新店立上げやラウンダーの経験があることや、管理薬剤師として5名以上の薬剤師をまとめてきた経験をアピールしました。その結果、4店舗をまわるラウンダーとして内定を頂くことができました。

年収面はラウンダーとして様々な店舗を見て頂くことで現年収を維持することができました。また当該企業の薬局全てが日祝休みで、且つ残業も少な目ということで、希望通り20時までに帰宅できるようになりました。
薬局側も各店舗の人員はギリギリ足りてはいましたが、ラウンダーが1人入ったことで、有給休暇など取りやすくなったそうです。結果として、双方に喜んでいただける転職サポートとなりました。

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