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担当コンサルタントから「ひとこと」

最近の薬剤師の求人市場の動向は、10年前や5年前と比較して売り手市場から買い手市場へと大きく変化しています。以前であれば、求職者側が様々な薬局から条件が良い所を選べるという売り手市場でしたが、今は一つの採用枠に複数の求職者が応募するという、企業優位な買い手市場に徐々に変化しています。その為、内定を勝ち取る為に求職者側の準備が非常に大切となり、今回Ｙ・Ｋさんが志望している大手チェーンは特にその傾向が強く、選考対策は必須となっています。

ご登録頂いてから、現時点で応募できる企業のリストアップとそれぞれの企業の特徴をご説明し、その中から気になる3社の選考に進む事としました。まずは書類選考を通過する為、各社の志望動機と職務経歴書の添削を何度も行い、無事3社とも次のステップである面接に進めるとの連絡がきました。

Ｙ・Ｋさんはどちらかというと寡黙な方の為、しっかりと自身の薬剤師としての考えを面接の場でお話しできるかという事がポイントでした。その為に、対面やＷＥＢで何度もロールプレイングを重ね、お互いが納得できるまで面接対策に時間をとりました。又、各社が求めている人物像とＹ・Ｋさんを照らし合わせて、どういった面で貢献できるのかを何度も話し合い、面接に向けて万全の対策を行いました。

いざ本番の面接では練習の成果を発揮し、2社から内定を頂き、その中から熱烈オファーを頂いた大手Ａ社にご入社を決められました。大手の採用動向をしっかりと把握し、各企業に合わせた万全の対策を行ったことが内定を勝ち取れた要因です。