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投稿日：2023/04/15家族で引越し！社宅付きで年収3割以上のアップに成功！(転職活動期間：約1.5ヶ月)
Y・Nさん（35歳男性）
- 転職前
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- 勤務地
- 兵庫県
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 520万円
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- 転職後
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- 勤務地
- 和歌山県
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 690万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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大学卒業後は大手調剤薬局で約4年勤務しておりました。大手ならではの研修制度には満足していたのですが、上のポストは慢性的に充足しておりキャリアアップを目指すには困難な状況でした。また、2人目の子供が生まれ家が手狭になり家を購入することも視野に入れていた時期でした。しかし、上のポストが充足していると大幅な昇給も見込めないため、家を購入するには転職するしかないと判断しＣＭＥさんに相談しました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・引っ越すのであれば両親がいる実家に近い和歌山県内
・年収アップ（700万円程度）
・着実にキャリアアップができる環境
・県外からの引越しになるため引越しや住居の補助がある企業
・年間休日120日程度- 今回のポイント
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- 経験4年で年収700万円となると中心部の給与相場では難しくなるため、中心部から外れたところで探す必要があること
- 採用=コストと考える企業より、採用＝先行投資と考える企業を探すこと
- 入社後のY・Nさんのキャリアアップについて具体的かつ明確に示して頂ける企業を探すこと
担当コンサルタントから「ひとこと」
当初Y・Nさんは、希望する年収が出て住居や引越の補助があるのであれば関西圏内のどこでも構わないと言われていました。しかし、お話を聞いていくと和歌山にある実家の近くに住みたいということでした。
Y・Nさんのお人柄や仕事に対する向上心は素晴らしいですが、経験4年で年収700万円以上の住宅付きとなるとかなり数が限られてくるため、求人先の人事や代表との交渉が続きました。
そんな中、入社時の年収はご希望に若干届かないものの、後々管理薬剤師になるのであれば年収800万円以上になるという求人先を提案致しました。もちろん、あくまで管理薬剤師になればということですので、それが保障されるわけではありません。Y・Nさんは目先ではなく先々のことを見据えた時にここがチャンスだと考え面接を受けられました。
面接では人事担当と代表が管理薬剤師になるまでの道筋を具体的に示してくださり、Y・Nさんとしてはより将来のイメージができたということでした。また、代表からも非常に人柄も良く将来管理薬剤師として、さらには幹部として期待できる方だったという評価を受け、無事内定をいただき入社することになりました。
現在入社3ヶ月になりますが、薬局からは『期待通り来年には管理薬剤師をお任せできそうです』と喜んでいただき、Y・Nさんからも『来年には家を購入したいので期待に添えられるよう頑張ります』と双方満足のいく転職サポートだったと思っております。