薬剤師の転職事例
投稿日:2024/05/15調剤薬局経験1年未満、扶養内パートから正社員へ転職(転職活動期間:約1ヶ月)
S・Kさん(28歳女性)

- 転職前
-
-
- 勤務地
- 兵庫県
-
- 業種
- 調剤薬局
-
- 雇用形態
- パート
-
- 年収
- 130万円
-
- 転職後
-
-
- 勤務地
- 兵庫県
-
- 業種
- 調剤薬局
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 年収
- 500万円
-
- 転職の理由やCMEに相談したきっかけ
-
新卒から病院薬剤師として勤務していましたが、急遽実家の母を介護するため1年弱で退職を余儀なくされました。
数年間は薬剤師として働くことはできませんでしたが、ようやく2023年の頭から週3回程度の扶養内勤務にて働き始めることができました。おかげさまで一通りの調剤業務はこなせるようになったと思います。そんな中、2023年の年末頃、働いていた父が体調不良で仕事をすることができなくなり、私が家族の大黒柱として収入を得る必要が出てきました。正社員として、かつ年収も通常の経験年数に対してより高年収を出していただける企業を探す必要があり、いくつかの転職サイトに登録をしました。
なかなか希望通りの求人が見つからない中、CMEさんから自宅より至近距離で、さらに年収も希望通りになる可能性が高い求人を紹介したいとメールが届きました。
おかげさまでとんとん拍子に話が進み、面談をしてから一週間以内に面接まで進みました。
社長を含め皆さま良い方ばかりで、面接では社長から「ぜひ来てほしい」と言っていただきました。唯一、年収面は不安に思いましたが、希望通りの金額を提示していただき安堵しました。
早く収入を上げなければというプレッシャーの中で、CMEの担当者からは常に前向きな言葉をかけていただき、無事に希望通りの企業に勤めることができました。この度は本当にありがとうございました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・調剤薬局経験1年未満でも年収500万円
・年間休日120日以上
・自宅から60分以内で通勤できる薬局
・質問をしやすいよう勤務員が3名以上いる薬局- 今回のポイント
-
- 住宅手当や交通費を含まずに年収が500万円以上の求人を紹介すること
- 家族のことが心配になると考えたため、できる限り至近距離の求人を案内すること
- 異動が発生しないよう個人経営薬局か、ドミナント展開をしている企業を案内すること

担当コンサルタントから「ひとこと」
S・Kさんとお話をして感じたことは、とても意欲的で向上心をお持ちの方ということでした。ご希望を伺った際、ご家族を大切にされているとお見受けしたので通勤60分圏内と仰っておりましたが、自転車でも行けるような至近距離の職場が良いのではないかと考え、まずは場所を重視しご案内をさせていただきました。
二つ返事で面接希望をいただいた企業は、徒歩でも行けるような目と鼻の先にある薬局で、年収面、年間休日数、異動は発生しないという点から申し分がない求人だと判断をされました。しかし、ご本人から家庭の事情を聞いていたこともあり、転職を急いでいる様子が伝わってきました。そのため、迅速な対応を意識しつつもご本人には焦らず冷静に判断をしていただきたいため、返事を頂く期限については敢えて長めに設定をいたしました。
今回の事例は本来であれば通常より時間を要するのですが、ご案内先の企業様とは日頃から連絡を取り合っていたため関係の構築ができておりました。そのため、条件書の提示まで余計な時間を省くことができ、短期入職に繋がったと考えます。