薬剤師の転職事例
投稿日:2025/02/15勤続年数約40年!!最初で最後の転職活動(転職活動期間:約2ヶ月)
T・Kさん(66歳男性)

- 転職前
-
-
- 勤務地
- 大阪府
-
- 業種
- 調剤薬局
-
- 雇用形態
- パート
-
- 時給
- 2,000円
-
- 転職後
-
-
- 勤務地
- 兵庫県
-
- 業種
- 調剤薬局
-
- 雇用形態
- パート
-
- 時給
- 2,000円
-
- 転職の理由やCMEに相談したきっかけ
-
新卒で地元の小さな調剤薬局に入社し、約40年間勤務してきました。40年の間で会社が大手調剤薬局に買収されましたが、有難いことに人間関係には恵まれ特に不満もなく65歳まで勤務させていただきました。その間には管理職や薬剤師以外の業務にも携わることができたので非常に充実した40年間だったと思います。
ですが会社の規定により65歳を迎えたタイミングで退職となり、次の就業先を探す必要が出てきました。これまで1社のみで働いてきたので転職活動をしたことがなく、加えて66歳という年齢だったので退職後に自分で求人を探すもののなかなか受け入れてくださる企業様は見つからず・・・。このままでは離職期間が長くなるだけだと思い、年齢不問の求人を多く扱っていたCMEさんに相談させていただきました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・66歳以上でも働ける環境
・雰囲気の良い職場環境
・時給2000円を維持- 今回のポイント
-
- なるべく年齢が近いスタッフさんがいる薬局
- 無理のない範囲で希望勤務地を広げてお探し
- 入社後のトラブルを防ぐために、面接を複数回実施

担当コンサルタントから「ひとこと」
今回の転職活動の課題は、なんといってもご年齢でした。66歳の方を新たに採用してくださる企業様は少なく、年齢をお伝えするといくら素晴らしいご経歴をお持ちであってもどの企業様からもお断わりされてしまう現状でした。
T・Kさんにその現状を正直にお伝えし、「希望勤務エリアを広げてみてはどうか」とご提案しました。すると、前職でも通勤に1時間以上かかっていたので「多少遠くても頑張ります!」と非常に前向きなお返事をいただきました。それであればご紹介できる求人が必ずあるはずだと思い、面接をしてくださる企業様を探していきました。その際、こちらの方にとって今回が最初で最後の転職活動だったので、後悔なく入社していただけるよういつも以上に慎重に求人をお探ししました。
その後、昔から弊社と付き合いがあり実際に紹介実績のある調剤薬局様より面接を実施していただけることになりました。入社後にお互いの相違がないよう、通常1回の面接を2回実施してスキルやご体調面をしっかりと確認していただきました。その結果、これまで1社で40年以上ご勤務されてきた経歴が評価され、無事に内定をいただくことができました。
入社後もこまめに連絡を取り勤務状況を伺うと、やはり65歳を超えてから新しい環境で勤務する事は大変な部分があるようでしたが、「今日は職場の近くでランチを食べました♪」や「スタッフの方と仲良く働けています!」と明るく前向きなお返事をいただきました。ご年齢だけで判断せず、粘り強くお探ししたことが良い結果に繋がった案件でした。