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薬剤師の転職事例

年収100万円以上アップを達成し、月残業時間1時間未満を達成した転職(転職活動期間:約2ヶ月)

A・Tさん(29歳女性

転職の理由やCMEに相談したきっかけ

新卒から総合病院の門前薬局に勤務しており、様々な処方箋に触れて経験を積むことはできていましたが、年収が低いことが悩みでした。しかし、子供がまだ保育園に通っており、通勤時間が40分弱で残業なしという状況で正社員として勤務できていたため、転職に踏み切れませんでした。

子供のことはありますが、年収を考えた時に友人と比べて驚くほど低かったので、何とか今よりも上げたいと思い、いくつかの転職サイトに登録しました。何人もの転職エージェントと話しましたが、私が希望するような、今よりも通勤時間が短くなり、子供のお迎えに時間通り行けて年収が上がる求人はないと言われることがほとんどでした。

なかなか希望通りの求人が見つからない中、CMEから今の職場より通勤時間が3分の1になり、残業もほぼない状態でさらに年収も希望通りになる可能性が高い求人を紹介したいというメールが届きました。すぐに面接を組んでいただき、面接では社長を含め皆さん良い方ばかりで、社長や他の勤務員の方からその場で「ぜひ来てほしい」と言っていただきました。

希望の求人はないかもしれないと諦めかけていたところに、CMEの担当者から希望以上の企業を紹介してもらい、無事にその企業に勤めることができました。この度は本当にありがとうございました。

CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・自宅から15分以内
・年収は550万円
・残業時間がない、あっても1日15分以内
・自宅に18:15分頃に到着できる薬局

今回のポイント
  • 年収が大幅に上がるよう500万円以上の求人を紹介すること
  • 子供の迎えに間に合う残業がない求人
  • わずかでも残業が発生してもいいよう駅から近いこと
  • 異動が発生しないよう個人経営薬局か、ドミナント展開している企業を案内すること
担当コンサルタントより

担当コンサルタントから「ひとこと」

A・Tさんとお話して感じたことは、とても家族想いでありながらも、仕事には一生懸命取り組まれてきていたということでした。ご希望を伺った際、当初は今の職場と同じくらいの通勤距離でも良いと伺っておりましたが、お子様のお迎えのこともあったため、至近距離の職場が良く、かつ子育てにも寛容な職場が良いのではないかと考え、ご案内をさせていただきました。

二つ返事で面接希望をいただいた企業は、通勤時間10分程で駅から薬局までも徒歩5分以内と駅から非常に近い企業でした。年収面、残業も全社員ほぼ無し、異動は発生しないという点から申し分ない求人だと判断をされました。

企業も以前より懇意にしている企業でしたし、働いている薬剤師や事務員も子供を持つ薬剤師には寛容であると聞いていましたので、自信を持って案内することができました。
薬剤師さん自身はとても穏やかでお人柄も良く、また企業様もそのような方を求めていましたので双方に喜んでいただける紹介事例となりました。

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