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投稿日：2025/12/15残業も異動もない薬局への転職でワークライフバランス向上(転職活動期間：約2ヶ月)
Ｈ・Ｍさん（32歳女性）
- 転職前
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- 勤務地
- 京都府
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 500万円
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- 転職後
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- 勤務地
- 京都府
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 520万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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新卒で大手調剤薬局に入社し、総合病院前の店舗で多岐にわたる処方箋を扱い、薬剤師としての基礎力を着実に養ってきました。しかし、頻繁な店舗異動や長時間の通勤（片道1時間半）が続き、次第に大手企業での働き方に疑問を感じるようになりました。自ら中小規模の薬局を探して転職したものの、二社目でも繁忙期のヘルプ業務や長時間労働が常態化し、週の半分以上は21時を過ぎての勤務が続きました。加えて、上司とのコミュニケーションの難しさやシフト希望の相談がしづらい環境も重なり、理想のワークライフバランスを実現することが困難な状況でした。
「今度こそ失敗したくない」という強い思いから、転職エージェントへの相談を決意。ＣＭＥさんへ登録し、以下のような具体的な条件を提示しました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・店舗異動、ヘルプ業務なし
・年収は現状維持以上（500万円以上）
・完全週休2日制
・シフトの融通が利くこと
・車の運転業務なし- 今回のポイント
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- Ｈ・Ｍさんが「ワークライフバランスの充実」を最重要視している点を踏まえ、年収だけでなく休暇取得方法や残業の有無など、細部に至るまで事前に企業側へ確認を徹底すること。
- Ｈ・Ｍさんの優しく控えめな性格や希望条件を考慮し、異動のない地域密着型の中小規模企業を優先的にご提案すること。
- Ｈ・Ｍさんの豊富な経験やスキルについては、企業担当者へ事前にしっかりアピールし、双方にとって納得できる条件となるよう綿密な打ち合わせを重ねること。
担当コンサルタントから「ひとこと」
ヒアリングでは、Ｈ・Ｍさんの今後のライフプランや家庭・趣味との両立への強い思いを丁寧に伺うことができました。女性ならではのライフイベントにも柔軟に対応できる職場環境への関心が高く、シフト調整や勤務形態に配慮してくれる薬局を厳選してご紹介しました。
面接前には企業側担当者へ、Ｈ・Ｍさんの人柄や責任感、豊富な経験を丁寧に説明し、どのような点で会社に貢献できるかを事前に共有しました。結果として、ご希望条件に対し＋２０万円という好条件で内定が決定しました。
新しい職場環境において、Ｈ・Ｍさんはスタッフ間のコミュニケーションや業務サポート体制の充実に非常に満足されており、安心して長期的なキャリアアップを目指せる見通しが立っています。薬局側からも即戦力として高く評価され、今回の転職はＨ・Ｍさん自身はもちろん、採用先の薬局にとっても喜ばしいご縁となりました。