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投稿日：2026/03/15柔軟な選択が導いた大幅年収アップ！(転職活動期間：約1ヶ月)
Ｈ・Ｋさん（33歳男性）
- 転職前
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- 勤務地
- 大阪府
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 600万円
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- 転職後
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- 勤務地
- 全国
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 850万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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前職では、大阪市内の調剤薬局にて約2年間、管理薬剤師として勤務しておりました。個人経営の薬局であったため、管理薬剤師以上のポジションがなく、キャリアアップや昇給の機会が限られている環境でした。日々の業務を通して薬剤師としての専門性を深めることはできたものの、今後の成長や新たな挑戦の機会については限界を感じ始めていました。そのため、より高い年収を目指すとともに、自分自身の将来的な成長につながる環境で働きたいと考えるようになり、転職を決意しました。
転職活動の一環として、さまざまな求人情報をインターネットでリサーチしていたところ、ＣＭＥさんのホームページに辿り着きました。他社と比較して掲載されている求人の年収水準が非常に高く、案件数も豊富である点に強く惹かれました。また、待遇だけでなく職場環境やキャリアアップへのサポート体制が整っている印象を受けたため、安心して相談できると確信し、ＣＭＥさんへの依頼を決めました。
実際に問い合わせをした際には、コンサルタントの方が非常に親身になって希望条件をヒアリングしてくださり、信頼できるパートナーとして転職活動をサポートしてもらえると感じました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・年収水準が高い会社
・管理薬剤師以外にも幅広く活躍できるポジションがある会社
・若手にも積極的に挑戦の機会を与えてくれる会社- 今回のポイント
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- 年収を少しでも上げるために、就業場所や条件の希望を細かくヒアリング
- 成長意欲に応じて、年齢を問わず経験を積ませてくれる会社を探すこと
- 面接の場で、Ｈ・Ｋさんの熱意をアピールすること
担当コンサルタントから「ひとこと」
Ｈ・Ｋさんと面談を重ねる中で、最も重視されていたのが「高年収を実現できる企業への転職」というご希望でした。しかし、大阪府内で条件に合致する企業の選択肢が限られていたため、地域にこだわらない場合には全国転勤型のラウンダー勤務をご提案いたしました。Ｈ・Ｋさんは旅行がお好きとのことで、「大阪以外の地域で働くことにワクワクします」と前向きにご検討いただけたのが印象的でした。
ご紹介した企業は全国に店舗を展開しているものの、特に地方・僻地での人材確保に課題を抱えていました。若手でありながら成長意欲が高く、地域医療にも積極的に貢献できる薬剤師を求めていた点が、Ｈ・Ｋさんの志向と合致。面接ではこれまで積み重ねてきたご経験と熱意をしっかりとアピールされ、企業側からも高く評価されました。ちょうどエリアマネージャーのポジションに空きがあったこともあり、「将来的にはエリアマネージャーとして活躍してほしい」と期待の言葉をいただくことができました。企業が求める人材像とＨ・Ｋさんのキャリアビジョンが重なり、前職を大きく上回る年収条件で内定獲得に至りました。
入社後も継続してフォローを行っておりますが、Ｈ・Ｋさんからは「現在は管理薬剤師として店舗運営を任されています。大阪以外で暮らすのは初めてですが、休日は旅行気分でさまざまな土地を楽しんでいます。今後はエリアマネージャーを目指して全力で取り組みます」と前向きなご報告をいただいています。企業担当者からも「即戦力として活躍してもらっており、非常に助かっています。将来が楽しみな人材です」と高い評価をいただき、双方にとって満足度の高い転職サポートとなりました。