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投稿日：2026/07/15パートから正社員になりたい！(転職活動期間：約1ヶ月)
Ｎ・Ｓさん（48歳女性）
- 転職前
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- 勤務地
- 岐阜県
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- 業種
- 総合病院
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- 雇用形態
- パート
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- 年収
- 350万円
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- 転職後
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- 勤務地
- 岐阜県
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- 業種
- 調剤薬局
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- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
- 520万円
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- 転職の理由やＣＭＥに相談したきっかけ
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私が勤務していたのは、地元に根差した200床以上の病床を有する総合病院です。
病院薬剤師として、調剤業務だけでなく病棟業務や医師・看護師との連携にも携わり、患者様一人ひとりと向き合える環境にやりがいを感じていました。パート勤務ではありましたが、週に約34時間と比較的しっかりとした勤務時間で、責任のある業務も任せていただいていました。
一方で、以前から「いつかは調剤薬局での勤務も経験してみたい」という思いが心のどこかにありました。地域の患者様により近い立場で、継続的に服薬指導や健康相談に関われる点に魅力を感じていたからです。しかし、これまでのキャリアは病院勤務のみで、調剤薬局は未経験。その点が大きな不安となり、なかなか一歩を踏み出せずにいました。
年齢的なこともあり、「今から新しい分野に挑戦して本当に大丈夫だろうか」「未経験でも受け入れてもらえるのだろうか」と悩む日々が続いていました。
そんな中で、転職サイトを見ている際に目に留まったのがＣＭＥさんでした。薬剤師専門の転職支援を行っており、未経験分野への転職実績も多いという点に安心感を覚え、思い切って相談してみることにしました。
CMEさんにお願いした条件は下記のようなものでした。
・入社後、未経験でも安心して業務を習得できる教育体制が整っていること
・年収は450万円以上を希望
・休日は「平日1日＋日曜＋祝日」が確保できること
・自宅から30分以内で、車通勤が可能な勤務地であること- 今回のポイント
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- 調剤薬局未経験という点を踏まえ、入社後の教育内容・フォロー体制について、事前に企業へ詳細なヒアリングを実施。研修期間やOJTの進め方など、具体的なイメージを持てるよう情報提供を行う。
- 年収については、ご本人のこれまでの病院勤務での経験やスキルを正当に評価してもらえるよう交渉を行う
- 休日条件については、ご家庭の事情やライフスタイルを丁寧に整理した上で企業へ説明し、完全週休2日制（平日1日＋日祝休み）を実現させる。
- 車通勤を前提に、実際の通勤ルートや所要時間を細かく確認。無理のない通勤が可能な範囲に限定して求人を提案する。
担当コンサルタントから「ひとこと」
N・Sさんと初めてお話しした際、「新しいことに挑戦したい」という前向きなお気持ちと同時に、「未経験の調剤薬局で本当にやっていけるのか」という不安を強く感じていらっしゃる印象を受けました。特に、これまで長く病院で勤務されてきたからこそ、業務内容やスピード感の違いに対する心配をされていました。
そこで私は、求人をご紹介する前の段階で、各企業に対して教育体制やフォローの具体的な内容を細かく確認しました。「最初はどの業務からスタートするのか」「一人立ちまでの目安期間はどれくらいか」「困ったときにすぐ相談できる体制があるか」など、実際に働く姿をイメージできる情報を揃えた上でご案内することを心掛けました。
その結果、N・Sさんにも安心して求人をご検討いただくことができ、複数の選択肢を比較しながら、ご自身に最も合った職場を選んでいただけたと感じています。
また、休日についても「なぜこの条件が必要なのか」という背景を丁寧に企業へ共有することで、ご理解を得ることができました。
ご入社後は、面接前からしっかりと認識のすり合わせを行っていたこともあり、業務内容や職場環境に大きなギャップを感じることなく勤務をスタートされています。
現在は、先輩薬剤師のフォローを受けながら一つひとつ業務を覚え、「新しい分野でも学ぶ楽しさを感じている」と前向きなお声をいただいています。
今回のご転職は、未経験分野であっても、事前の不安解消と丁寧な情報収集、そして環境選びによって、年齢に関係なく新たな一歩を踏み出せることを示す事例となりました。